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Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe ab sofort eine

Assistenzkraft (m/w/d) für die Nachtbereitschaft

unbefristet | Teilzeit (19,5 Std./Woche) | Bonn-Tannenbusch

Gemeinsam mit einer Nachtwache betreuen Sie die Bewohnenden und sind Ansprechpartner*in für die Bedürfnisse der Bewohnenden in der Nacht.

IHR ARBEITSPLATZ

  • Ingeborg-Thomae-Haus mit 46 Bewohner*innen in Bonn-Tannenbusch
  • Wir stellen Ihnen ein eingerichtetes Nachtbereitschaftszimmer mit Schlafplatz und eigenem Badezimmer zur Verfügung. 
  • Unsere Nachtdienste finden in der Zeit zwischen 21:30 Uhr und 07:30 Uhr statt.
  • Feste Dienstzeiten sind dabei 21:30-23:00 Uhr und 05:00-07:30 Uhr. Bereitschaftszeit in der Einrichtung ist zwischen 23:00 Uhr und 05:00 Uhr. 

WILLKOMMEN IM WIR

  • VERGÜTUNG:  In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 2 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
  • ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
  • ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
  • URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
  • ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
  • GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

  • Sie begleiten die Bewohner*innen im Rahmen der Tagesstruktur (Wecken, Unterstützung beim zu Bett gehen) am Abend sowie am Morgen. 
  • Sie übernehmen dabei die pflegerische Versorgung der Bewohner*innen am Abend und am Morgen (Grundpflege, Inkontinenzversorgung, leichte Behandlungspflege z.B. Kompressionsstrümpfe an- und ausziehen)
  • Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung des Frühstücks und begleiten die Mahlzeiten. 
  • Sie übernehmen eine fallbezogene Dokumentation. 

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie haben Teamgeist, Herz und Humor und verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich der Pflege und Betreuung von Menschen.
  • Sie begegnen Ihren Mitmenschen stets mit Respekt und Wertschätzung. 
  • Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) Mobil +49 151 17991593 zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als füh­ren­der Qua­li­täts­an­bie­ter von Teil­ha­be­leis­tun­gen für Men­schen mit Be­ein­träch­ti­gung in der Re­gi­on Bonn/Rhein-Sieg deckt der Un­ter­neh­mens­ver­bund Lebenshilfe Bonn ver­schie­de­ne Be­rei­che ab: Früh­för­de­rung, Kin­der­ta­ges­stät­ten, Schul­as­sis­tenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Woh­nen, Gemeinschaftliches Woh­nen und in den Bon­ner Werk­stät­ten die Teil­ha­be am Ar­beits­le­ben so­wie die Über­lei­tung auf den ers­ten Ar­beits­markt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Be­schäf­tig­ten und der Be­glei­tung von über 2.500 Men­schen mit und oh­ne Be­ein­träch­ti­gung ist das Ge­samt­un­ter­neh­men ak­ti­ver Ge­stal­ter im So­zi­al­raum. Wir set­zen uns da­für ein, Bar­ri­e­ren im All­tag und in den Köp­fen ab­zu­bau­en und ver­fol­gen die Vi­si­on einer Ge­sell­schaft, an der al­le Men­schen gleich­be­rech­tigt teil­ha­ben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.