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Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort einen

Fundraiser (m/w/d)

unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bonn 

Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Als Fundraiser*in bei der Lebenshilfe Bonn entwickeln Sie wirkungsvolle Fundraising-Kampagnen und bauen nachhaltige Beziehungen zu Fördernden, Unternehmen und Stiftungen auf. Ihre Arbeit unterstützt direkt unsere vielfältigen Angebote in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Sie berichten direkt an die Leitung Marketing/Öffentlichkeitsarbeit.

WILLKOMMEN IM WIR

  • VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG E8 zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
  • ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
  • ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
  • URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
  • ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
  • GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Fundraising-Maßnahmen (z. B. Stiftungskooperationen, Spendenkampagnen, Events, Crowdfunding, Erbschaftsmarketing u.v.m) verantwortlich
  • Sie pflegen und bauen kontinuierlich Beziehungen zu Spender*innen, Förderinstitutionen und Unternehmenspartnern auf und netzwerken „at it’s best“
  • Sie entwickeln Kommunikationsmaterialien in Abstimmung und enger Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam Marketing/Öffentlichkeitsarbeit sowie externen Grafiker*innen
  • Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Fundraisings im Unternehmensverbund der Lebenshilfe Bonn in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Leitung Marketing/Öffentlichkeitsarbeit mit

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Fundraising und/oder Marketing
  • Sie sind kreativ, kommunikationsstark und haben ein gutes Gespür für Zielgruppen
  • Sie haben Interesse an Themen der Teilhabe und Inklusion
  • Sie sind sicher im Umgang mit CRM- und Fundraising-Tools
  • Sie verfügen über Erfahrung mit digitalen Kommunikationskanälen (Social Media, E-Mail-Marketing, Online-Kampagnen) sowie Grundkenntnisse in Bildbearbeitung, Layout und Content-Erstellung (z. B. Adobe u.a.)
  • Sie besitzen eine Affinität zu Datenanalyse und Reporting

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
  
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. 

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

JETZT BEWERBEN!

Für Fragen steht Ihnen Ajla Radoncic (Team Personalauswahl) unter +49 160 9057 9828 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.