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Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine 

Pädagogische Assistenz (m/w/d)

unbefristet | Teilzeit (25,35 Std./Woche) | Bonn-Lengsdorf

Sie begleiten die Kund*innen fallverantwortlich im Sinne der Inklusion.

IHR ARBEITSPLATZ 

  • Das Wohnprojekt "VilleHuus" in Bonn-Lengsdorf.
  • Sie arbeiten flexibel und selbstorganisiert, vorwiegend im Mittags- bis Abendbereich. Sie arbeiten nicht im Schichtdienst, übernehmen jedoch Wochenend- oder Feiertagsdienste. 

WILLKOMMEN IM WIR

  • VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8b zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- (Teilzeit anteilig) und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
  • ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
  • ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
  • URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
  • REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
    ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
  • GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

  • Sie begleiten die Kund*innen fallverantwortlich im Sinne der Inklusion und erarbeiten gemeinsam Maßnahmen auf Basis der BEI_NRW.
  • Sie fördern die individuellen Fähigkeiten und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. 
  • Sie beraten, unterstützen und fördern die Kund*innen bei den alltäglichen Aufgaben.
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und eine fallbezogene Dokumentation. 
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen zusammen.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie sind Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in o.Ä. 
  • Sie verfügen bestenfalls über einen Führerschein der Klasse B. 
  • Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung. 
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und pflegen einen professionellen Umgang mit den Kund*innen.
  • Sie konnten bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen sammeln. 

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) Mobil +49 151 17991593 zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als füh­ren­der Qua­li­täts­an­bie­ter von Teil­ha­be­leis­tun­gen für Men­schen mit Be­ein­träch­ti­gung in der Re­gi­on Bonn/Rhein-Sieg deckt der Un­ter­neh­mens­ver­bund Lebenshilfe Bonn ver­schie­de­ne Be­rei­che ab: Früh­för­de­rung, Kin­der­ta­ges­stät­ten, Schul­as­sis­tenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Woh­nen, Gemeinschaftliches Woh­nen und in den Bon­ner Werk­stät­ten die Teil­ha­be am Ar­beits­le­ben so­wie die Über­lei­tung auf den ers­ten Ar­beits­markt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Be­schäf­tig­ten und der Be­glei­tung von über 2.500 Men­schen mit und oh­ne Be­ein­träch­ti­gung ist das Ge­samt­un­ter­neh­men ak­ti­ver Ge­stal­ter im So­zi­al­raum. Wir set­zen uns da­für ein, Bar­ri­e­ren im All­tag und in den Köp­fen ab­zu­bau­en und ver­fol­gen die Vi­si­on einer Ge­sell­schaft, an der al­le Men­schen gleich­be­rech­tigt teil­ha­ben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.