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Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
  
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. 

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn zwei

Haustechniker (m/w/d)

Unbefristet | Vollzeit (39 Stunden) | Bonn

IHR ARBEITPLATZ

Da die Betreuung mehrerer Immobilen im Bereich Bonn, Bornheim und Heimerzheim beinhaltet, variieren die Arbeitsorte (Stationäre Wohnheime, Unterstütze Wohnformen, Vermietungsobjekte, Frühförderungen, Kitas und Verwaltungsgebäude).

WILLKOMMEN IM WIR

  • VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 6 zzgl. Jahressonderzahlung.
  • ZUSATZLEISTUNGEN:  Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
  • ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
  • URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
  • ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
  • GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

  • Sie stellen Mängel und Schäden in/an Gebäuden fest und führen Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten in Gebäuden, sowie turnusmäßige Kontroll- Wartungsaufgaben durch
  • Sie führen kleinere Maßnahmen im Bereich Trockenbau ,Malerarbeiten und eigenständig kleinere Reparaturen durch
  • Sie betreiben und überwachen die Funktion der haustechnischen Anlagen und warten und halten sanitäre Einrichtungen und die Außenanlagen in stand
  • Sie führen die Montage von Einrichtungsgegenstände (Möbel, Regalanlagen, Büroeinrichtungen..) sowie deren Transport bzw. sonstigen Ausstattungsgegenständen durch
  • Sie gestalten beim Aufbau Wartungs- und Serviceprogramme mit (Bsp. Ticketsysteme, Checklisten) und bauen neue Gebäudetechnik/ Ausrüstung ein und halten diese in Betrieb (Anbindung Gebäudeleittechnik, Störungsübertragungen...)

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf
  • Sie konnten bisher Erfahrungen mit Trockenbau-, Sanierungs-,Reparatur-, Montage- und Malerarbeiten sammeln
  • Sie besitzen PC Kenntnisse (Excel; Word; Outlook) sowie Kenntnisse im Bereich Anlagentechnik und kennen sich aus mit strukturiertem Arbeiten nach Wartungsplänen und allg. Anweisungen
  • Sie sind selbstständig, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und ein*e Teamplayer*in
  • Sind sind flexibel und gelegentliche erweiterte Einsatzbereitschaften machen Ihnen nichts aus (ggl. Wochenendarbeit Messen, Veranstaltungen)

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen steht Ihnen Ajla Radoncic (Team Personalauswahl) und das Team Karriere gerne telefonisch unter Tel. +49 160 9057 9828 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.