Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
  
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. 

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine

Sachbearbeitung (m/w/d) BGM/BEM

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit (31,2 - 39 Std/Wo)| Bonn-Dottendorf  

WIR BIETEN

• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKa EG 8 zzgl. Jahressonderzahlung.
• ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

• Sie verantworten das Terminmanagement für das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie für das Betriebliche Eingliederungsmanagement für einen ausgewählten Kreis an Fachbereichen/Einrichtungen
• Sie begleiten BEM-Fälle und evaluieren BEM/BGM-Maßnahmen.
• Sie pflegen engen Kontakt zu externen wie internen Expert*innen (Integrationsteam, Arbeitsmedizin, -Sicherheit, Fachstellen, Krankenkassen etc.)
• Die monatlichen und jährlichen Auswertungen werden von Ihnen erstellt bzw. bei Externen angefordert, interpretiert und an die BEM-Verantwortliche, die Gremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) sowie an die Geschäftsführung weitergeleitet.
• Sie unterstützen bei der Konzeptionierung und Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Lebenshilfe Bonn

DAS BRINGEN SIE MIT

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen  Ajla Radoncic (Personalauswahl) gerne unter Tel. 0160 9057 9828 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.