Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine
Hauswirtschaftliche Fachkraft * (m/w/d) für Wohnstätte
unbefristet | Teilzeit (30,3 Std. / Woche) | Ab sofort | Bonn-Dransdorf
* Hauswirtschaftliche Ausbildung mit mind. 3- jähriger Berufserfahrung
IHR ARBEITSPLATZ
- Angela-Fey-Haus mit 42 Bewohnenden in Bonn-Dransdorf (mit im Stundenumfang beinhaltet häuserübergreifend auch im Tentenhaus 5 Std./Woche)
WILLKOMMEN IM WIR
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 6 zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE
- Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und setzen die fachlichen Vorgaben des Wohnverbundes um.
- Sie sind Ansprechpartnerin für die Bereiche Speisen- und Wäscheversorgung sowie für die Unterhaltsreinigung.
- Sie koordinieren das Mitarbeiterteam der Hauswirtschaft
- Sie sind für die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungsvergaben zuständig.
- Sie gewährleisten die Einhaltung der geltenden Hygienestandards und -vorschriften.
- Sie übernehmen das Bestellwesen, Eingangskontrolle der Waren und Rechnungsprüfung.
- Sie nehmen an Teambesprechungen teil und sind bereit in Arbeitsgruppen mitzuwirken.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über Kenntnisse im Fachbereich und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
- Sie sind in der Lage ein Team zu koordinieren.
- Sie pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kunden und Kollegen, auch in schwierigen Situationen.
- Die Anwendung der gängigen MS-Office-Programme ist Ihnen vertraut.
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten bringen Sie mit.
