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Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
  
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. 

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine

Teamleitung (m/w/d) Heilpädagogische Familienhilfe & Ambulante Hilfen im familiären Kontext

Vollzeit (39 Std./Woche) | Unbefristet* | Bonn

Sie unterstützen die Verbundleitung in der Verantwortung für das operative Geschäft der Heilpädagogischen Familienhilfe, bauen das Angebot zu Hilfen im familiären Kontext aus und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität der Arbeit sicher.

IHR ARBEITSPLATZ

  • Die modernen Räumlichkeiten unserer Geschäftsstelle in Bonn-Dottendorf und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Wir stellen Ihnen ein Diensthandy und einen Laptop zur Verfügung.

WILLKOMMEN IM WIR

  • VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 9b zzgl. Brutto-Teamleitungszulage von 200 EUR sowie Jahressonderzahlung
  • ZUSATZLEISTUNGEN: Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
  • ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
  • URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
  • ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
  • GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

*Die Funktion der Teamleitung ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung erstmal bis 28.02.2025 befristet. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Wir sehen aber der Übernahme einer anschließend Leitungsaufgabe sehr positiv entgegen.

IHRE AUFGABE

  • Zum Ausbau der Teams "Heilpädagogische Familienhilfe" und "Ambulante Hilfen im familiären Kontext" verantworten Sie gemeinsam mit den entsprechenden Abteilungen die Personalakquise und Personalentwicklung.
  • Sie leiten die wöchentlichen Teamsitzungen.
  • Sie arbeiten mit dem Kostenträger Jugendamt zusammen und betreiben Netzwerkarbeit in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. 
  • Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verbundleitung.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie verfügen über ein pädagogisches Studium mit Bachelor-Abschluss in einem der folgenden Studiengänge: Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie mit zusätzlich mind. einem Jahr einschlägiger oder sind Erzieher*in mit einer zusätzlichen Berufserfahrung in der Erziehungshilfe (außerhalb OGS oder Kitas) von mind. fünf Jahren
  • Eine systemisch-lösungsorientierte Arbeitsweise und Methodenkompetenz.
  • Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Eingliederungshilfe.
  • Idealerweise abgeschlossen Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft.
  • Sie bringen bereits Leitungserfahrung mit sich. 
  • Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist.

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) und das Team Karriere gerne telefonisch unter Tel. +49 228 55584-3221 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.