Der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn ist ein anerkannter Träger von ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in Bonn und dem linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreis, im Rahmen unserer Kindertagesstätten sind wir anerkannter Träger der Jugendhilfe.

Bei uns arbeiten knapp 1.000 Beschäftigte und wir begleiten insgesamt ca. 1.000 Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen. In den Werkstätten ermöglichen wir über 1.100 Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben.

Wir sind dem Leitgedanken der Inklusion verpflichtet und wirken aktiv daran, diesen in der Gesellschaft zu verankern – dieses Ziel ist für uns handlungsweisend in allen Bereichen unserer Arbeit.

Für unsere e.V. suchen wir ab sofort eine*n

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

unbefristet | Vollzeit (39 Std.) | Bonn-Dottendorf

Ihre Aufgaben:

Vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Sie verantworten und koordinieren die Einkaufsaktivitäten im Unternehmensverbund der Lebenshilfe Bonn nach gesamtunternehmerisch wirtschaftlichen Gesichtspunkten und sind die Schnittstelle zu den Fachbereichen und Lieferanten.

• Sie verantworten und koordinieren die Einkaufsaktivitäten in den Ausschreibungsprozessen in der internen wie externen Kommunikation
• Sie betreuen das Lieferantenmanagement für ausgewählte Warengruppen inkl. Lieferantenverträge und -Bewertungen
• Sie verwalten die Fahrzeugflotte im Unternehmensverbund
• Sie entwickeln Wirtschaftlichkeitskonzepte und leiten die erforderlichen Maßnahmen ab 
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere externen Dienstleister (Leasingpartner, Händler.), steuern diese und gewährleisten die Qualität der Leistungen entsprechend unseren Anforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie nachweisliche Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams)
• Erfahrungen in einem Unternehmen der Sozialbranche wäre wünschenswert
• Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz
• Hands-On-Mentalität

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD (VKA) zzgl. Jahressonderzahlung.
• Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Beihilfe für Brille und Zahnersatz.
• Urlaub: 30 plus 2 Urlaubstage (Heiligabend, Sylvester) bei einer 5-Tage-Woche.
• Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr.
• Wir tun etwas für Ihre Gesundheit und Ihren Geldbeutel: Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung, Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer Mitarbeitervorteilsprogramme

Sie möchten in einer wertschätzenden Atmosphäre Ihre Expertise einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne unter Mobil 0170 1186785 zur Verfügung. 

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.