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In unserer Abteilung Personalmanagement ist die Position

Recruiter*in (w/m/d)

unbefristet | Vollzeit | Bonn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und den Kandidat*innen.

  • Für definierte Unternehmensbereiche liegt die gesamte Candidate Journey in Ihrer Verantwortung:
    Von Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung über die Vorselektion von Profilen sowie der Terminierung und Durchführung von Präsenz-/ Videointerviews bis zur Begleitung im Onboarding-Prozess
  • Active Sourcing können Sie! Sie sind auf allen relevanten Business-/Plattformen bereits aktiv und treffen dort bei identifizierten Kandidat*innen den richtigen Ton
  • Sie suchen aktiv nach neuen Recruitingkanälen und Wegen damit unsere Vakanzen fachlich, wie auch persönlich perfekt besetzt werden
  • In strategischen Projekten wie z.B. Employer Branding und Entwicklung von KPI’s unterstützen Sie mit „frischen“ Ideen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, sowie Berufserfahrung im Personalmanagement, Recruiting und/oder Vertrieb
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und/oder Bewerbermanagementsystemen
  • Sie sind überzeugend, haben eine positive Ausstrahlung und schaffen damit ganz nebenbei andere zu begeistern
  • Sie behalten auch in dynamischen Zeiten den Überblick und betreuen die Ihnen zugeteilten Fachebereiche, um geeignetes Personal zu gewinnen
  • Sie haben Lust auf Wissenstransfer im Team und sind bereit sich weitere Fachexpertise anzueignen
  • Eine selbstständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise sowie ein natürlicher Umgang mit den gängigen M365-Programme runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

  • Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (VKA) EGG 8 zuzüglich einer Jahressonderzahlung
  • Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Beihilfe für Brille und Zahnersatz
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage
  • Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Wir tun etwas für Ihre Gesundheit und Ihren Geldbeutel - Yoga-Kurse (Corona-Pause), Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung und Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

Sie haben Lust, in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Emanuel Papadakis (Recruiter | Personalauswahl) Mobil +49 1607836192 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.