View job here
Sinnhaftigkeit, Teamgeist und Perspektive
#WillkommenImWir
 
Wir suchen für unseren e.V. ab sofort eine pädagogische Fachkraft als

Projektmitarbeiter (m/w/d) „Vivendi“

Teilzeit (29,25 Std.) | befristet bis 31.12.2023 | Bonn

Ihre Aufgaben

  • Ihnen obliegt die Steuerung der pädagogischen Assistenzplanung und Leistungsdokumentation in der Software - Anwendung Vivendi.
  • Sie erstellen und entwickeln individualisierbare pädagogische Maßnahme - Komplexe.
  • Sie verantworten die Evaluierung bestehender und die Weiterentwicklung pädagogischer Qualitätsstandards und Konzepte.
  • Sie konzipieren Mitarbeiterschulungen in Bezug auf Qualitätsstandards und führen die Schulungen eigenverantwortlich durch.
  • Sie übernehmen qualitätssteigernde Prozessbearbeitung in Abstimmung mit der Verbundleitung und Geschäftsbereichsleitung.
  • Als Mitglied des Vivendi-Teams entwickeln Sie den Softwareeinsatz im Unternehmensverbund laufend weiter.

Eine Beschäftigung über den 31.12.2023 hinaus, sehen wir im Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn positiv entgegen.

Ihr Profil

  • Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation bzw. einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Teilhabeplanung, Erfolgskontrollen und Berichtswesen.
  • Zudem können Sie auf fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Branchensoftware Vivendi (NG/PD) zugreifen.
  • Sie haben Interesse an Innovation und Weiterentwicklung und verfügen über eine hohe Affinität zur Erarbeitung von Qualitätsstandards und Konzepten sowie deren praktische Umsetzung in der Software. Ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Lösungsorientierung ist dabei für Sie selbstverständlich.
  • Einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.

Unser Angebot

  • Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD (VKA) plus Jahressonderzahlung.
  • Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
  • Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage.
  • Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr.
  • Gesundheit: Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung.

Sie möchten in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten? Dann jetzt bewerben.

Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.