(Junior-) Recruiter*in (w/m/d)

unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und den Kandidat*innen.

Für eine definierte Anzahl an Ausschreibungen und/oder Bereiche liegt die gesamte Candidate Journey in Ihrer Verantwortung: Von der Stellenausschreibung über die Vorselektion von Profilen sowie der Terminierung und Durchführung von Präsenz-/ Videointerviews bis zur Begleitung im Onboarding-Prozess
Active Sourcing können Sie! Sie sind auf allen relevanten Business-/Plattformen bereits aktiv und finden dort den richtigen Ton bei den potenziellen Kandidat*innen
Sie suchen aktiv nach neuen Recruitingkanälen, auch damit unsere Vakanzen fachlich wie auch persönlich perfekt besetzt werden
In strategischen Projekten wie z.B. Employer Branding und Entwicklung von KPI’s unterstützen Sie mit „frischen“ Ideen

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrungen im Recruiting, Vertrieb, Marketing oder innerhalb eines beratenden Umfelds sammeln können
Sie haben Erfahrung im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und/oder Bewerbermanagementsystemen
Sie sind überzeugend, haben eine positive Ausstrahlung und schaffen damit ganz nebenbei andere für uns zu begeistern
Sie behalten auch in dynamischen Zeiten den Überblick und betreuen Fachbereiche, um geeignetes Personal zu gewinnen
Sie haben Lust auf Wissenstransfer im Team und sind bereits sich weitere Fachexpertise anzueignen
Eine selbstständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise sowie ein natürlicher Umgang mit den gängigen M365-Programme runden Ihr Profil ab
Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis

Unser Angebot:

Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (VKA) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Beihilfe für Brille und Zahnersatz
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage
Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
Wir tun etwas für Ihre Gesundheit und Ihren Geldbeutel - Yoga-Kurse (Corona-Pause), Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung und Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

Sie haben Lust, in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) Mobil +49 170 1186785 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

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