Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kitas
Unbefristet | Teil- oder Vollzeit (19,5 – 39 Std./Woche) | Bonn/Bornheim/Rheinbach
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Kinderkrankenschwester / Heilpädagogen (m/w/d)
Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung.
IHR ARBEITSPLATZ
- Unsere inklusive KiTa Schatzkiste | Bornheim-Hersel | 19,5-39 Std./Woche
- Unsere inklusive KiTa Märchenwald | Bornheim | 39 Std./Woche
- Unsere inklusive Kita Wundertüte | Bonner Südstadt | 30-39 Std./Woche
- Unsere inklusive Kita Rasselbande | Rheinbach | 25-39 Std./Woche
- Unsere heilpädagogische Kita Zauberland | Bonn-Graurheindorf | 21 Std./Woche
WILLKOMMEN IM WIR
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EGG 8 zzgl. Jahressonderzahlung.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträgen in Fitnessstudios, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE
- Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung.
- Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern.
- Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzt*innen, Lehrer*innen und dem Jugendamt zusammen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
- Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
- Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen stehen Ihnen Ilektra Afentopoulou (Recruiterin | Team Personalauswahl) Mobil +49 160 5824489 und Charlotte Jansen (Junior Recruiterin | Team Personalauswahl) Mobil +49 151 17991593 zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
